一、EMBA简介
EMBA（Executive Master of Business Administration）是“高层管理人员工商管理硕士”的英文缩写。招生对象为具有大学本科或本科以上学历、大学本科毕业后具有8年或8年以上工作经历（其中5年以上管理工作经历），企事业单位及政府机关的现职高级管理人员。EMBA研究生毕业后将授予国家承认的EMBA硕士学位。
上海财经大学作为全国第一批招收EMBA的院校，十余年来，培养了数千名EMBA毕业生，以“专业、良善、醇厚、优雅”的风范著称。2009年秋，与剑桥大学、加州大学伯克利分校合作举办的全球EMBA项目正式启动，这是国内首个对接上海国际金融中心建设这一国家战略的EMBA项目。2012年，上海财大商学院被“21世纪集团”评为中国十佳商学院，上财EMBA获评最佳EMBA第六名。
二、项目背景
（一）长期应试教育痼疾形成“困局”：
（二）“金融E+e职业导航计划”，各界反响强烈：
- 2012年6月17日，“上财金融E+e职业导航计划”启动
“上财金融E+e职业导航计划”以优化上财金融学院金融实验班学生（即“e”）的职业发展，培养中国未来金融领域精英人才为旨归，由金融学院聘请商学院EMBA校友（即“E”）担任金融实验班学生的“职业导师”。
- 2013年3月31日，第二届上财“金融E+e职业导航计划”导师见面会举行。
- 截至目前，共有18名职业导师（E），36名金融实验班学生（e）。
（三）从“金融E+e职业导航计划”到“财经E+e新教育实践项目”，创新点：
1．项目理念重塑
2. 指导模式改变
（四）三方携手，协同创新
上海财经大学“财经E+e新教育实践项目”由商学院偕同校团委和校就业指导中心倾力推进，在各自领域发挥擅长，为培养对象（“e”）提供全方位培养和服务。
三、项目使命及培养方案
上海财经大学“财经E+e新教育实践项目”以培养健全人格的财经领域精英人才、传播和构建商业文明为旨归。“E”即我校EMBA学生；“e”即我校本科生。具体而言，将从我校大二学生中选取培养对象（e），完善为期三年的课程设置，通过社会实践、职业规划导航、生命之美教育，淡化学子们身负多年的“应试教育”烙印；集合社会有识之士的智慧和力量，提供其实现自我的“成长基金”，护送他们顺利走好从学校步入社会的人生中最重要的一段旅程。
四、课程设置
对培养对象（“e”）在审美教育、人格教育、人生教育等领域进行境界提升，厚其德，博其学。
延续金融E+e的成功做法，对培养对象（“e”）在就业领域进行指导、培训，并塑造职业理念，铸就“经济匡时”之志向与品质。
遴选杰出EMBA校友，彰显我校EMBA“专业、良善、醇厚、优雅”之风范，通过“E+e”的密切沟通互动，培养“e”的领导、领袖气质和实战经验。
五、教学方法和学习方式
在保证参与该项目的EMBA学生和本科生正常的教学质量前提下，针对其各自特点，充分利用假期等课余时间，提倡互动式教学、案例教学、实战教学。
六、项目教育质量控制
为了确保“财经E+e新教育实践项目”的教学质量，将实行全面的质量控制，其控制机制如下：
（一）组织管理
设立专家咨询委员会、项目管理委员会，从组织架构上对该项目进行规范管理。
（二）制度管理
制定整体培养方案等一系列管理制度，规范和约束教学双方的教育与学习行为。
（三）课程质量管理
分模块设置课程体系，严格按照培养方案要求开展教学活动。
（四）评估管理
设置立体的评估体系，实行指标系统的数字化考核，提高教学评估的科学性和公开性。
（五）文案管理
规范教学管理文件，统一归档要求，实现文案管理的电子化。
（六）资金管理
设置专项奖学金，为该项目服务，以提升项目品质和教育效果。
七、选拔资格
（一）培养对象（“e”）选拔条件（面向上海财经大学本科生公平、公正、公开选拔，择优录取。）
1. 学习能力选拔（选拔占比40%）
（1）在校期间级部排名优秀者，包括学术考试、平时表现、出勤率等综合评分排名
（2）综合知识面测试
（考核因素及占比：学习成绩优秀80%、兴趣广泛20%）
2. 梦想蓝图规划（选拔占比40%）
(1)阐述个人梦想或期望达到的人生目标，可分为短期，长期进行阐述
（考核点：想法成熟而能体现个性化诉求，拥有令人信服的梦想理由）
(2)阐述对于梦想实现的规划以及目前是否有为之付出的努力（考核因素及占比：50%计划性、30%决心、20%可行性）
3. 人格审美陶冶（选拔占比20%）
(1)书面：对当前几个社会热点话题的个人见解并论述
（考核因素及占比：同情心30%、正义感30%、理性思考及判断力40%）
(2)面试：对于责任感、团队意识、抗压能力等职场必备素质的看法
（考核因素及占比：20%责任感、20%团队意识、20%原则性、20%变通力、20%抗压能力）
(3)推荐：辅导老师和同学印象
（考核因素及占比：正直诚信25%、好学上进25%、善良热心25%、做事认真25%）
(二)导师（“E”）选拔条件（面向我校杰出EMBA校友选拔）
1. 同意E+e新教育运动核心价值的EMBA学员，并愿意为之改变和进步的学员。
2. 有优秀的学术专业修养
（1）硬实力
管理型/技能型：在某一特定领域内工作的年限满10年，并在该领域荣获特殊殊荣，担任公司重要职位；
（考核点：丰富的工作经验、人脉资源、良好的职业素养）
创业型：企业规模，所获奖励，口碑效应；
（考核点：精神感召力、人脉资源、良好的企业家素养）
（2）软实力
热心诚实，慷慨无私，观点深邃，乐于指导年轻人
（考核点：为人之道受到其他校友或同事朋友的好评）
3. 配合机制
（1）能够配合学校与学生制定的“职业导航课程设置”，有培训“小e”的精力和能力，包含参与和完成相应的课程培训、提供社会实践和专业项目实习机会、“大E”课程进修等
（2）能够遵循学校KPI考核制度，严格履行新教育运动实践典范项目宗旨
（考核点：社会责任感、参与活跃度、可用资源）
4. 导航计划
（1） 引导学生知识与智慧，而不是灌输知识与智慧
（2） 有一定擅长领域：金融领域|创业商机|管理咨询|市场营销|素质提升|国学智慧|新趋势等；
（考核点：至少在一个领域中能有自成一体的观点体系和相应的案例资源）
八、导师云集 传道授业
陈 青 交通银行监事会办公室主任
黄忠伟 上海五牛股权投资基金管理有限公司投资部副总经理
陆水旗 华鑫证券首席策略分析师
史本鹏 海通期货总经理助理
徐 雷 中美战略资本集团总经理
杨晨辉 上海致璞股权投资基金管理有限公司董事长
余 焕 东吴证券投资银行总部董事总经理
张荣芳 上海银监局纪委张荣芳书记
赵万兵 上海金融服务办
傅 薇 民生银行
九、项目“成长基金”
为保障上财“财经E+e新教育实践项目”的有序运转，奖掖先进，由我校EMBA校友发起“成长基金”，对在该项目学习过程和学习成果中表现优异的本科生（“e”）进行奖励，从而为培养对象（“e”）的卓越成长保驾护航。
十、申请人需提交以下材料
1. 成绩单一份；
2. 申请表一份（见附件）；
3. 推荐信二封，推荐人须包括一位同学、一位老师（见附件）
十一、报名方式
在团委主页上下载申请表和推荐信，经院系敲章后递交材料（成绩单一份、申请表一份、推荐信两封）至校团委办公室褚华老师处，报名截止时间为2013年11月18日。
十二、咨询及联系方式
商学院：刘黎明 老师 5508 6211
团 委：褚 华 老师 6590 4963
附件1、申请表
附件2、推荐信
