2013年4月22日晚7：00，信息管理与工程学院举办的信息科技论坛之职来职往在白楼一楼报告厅拉开帷幕。我校心理学与就业指导中心的老师作为点评人员出席，同时AMT经理史欢欢，中国人力资源网总裁凌宏，太平洋保险公司马景鹏等四位嘉宾也应邀作为企业代表参加与评估了我院的大一学生游宇、大二学生薛佳航、杨晟、张佳越四名同学的模拟求职过程，给予了他们求职方面的相关建议与指导，同时也让同学们了解更多的求职与面试的知识，增加大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
    活动开始后，选手依次上场进行模拟求职。首先，播放选手的一个简单的介绍视频，选手作个人的就职方向说明等方面的自我介绍，随即开始第一轮答辩，即就自我介绍中评委所感兴趣的点或者另外拓展开来的关于选手的性格和经历上的讨论，此环节中，选手与评委之间一问一答，激烈交锋，沉稳而有力的回答令评委老师与嘉宾赞赏不已。之后进入作品展示环节，选手深度展示自己的才能，现场演示程序或者实物展示，让评审人员了解选手的实力，四位选手各显其能，嘉宾频频发问，现场气氛热烈。第二轮答辩则以专业职能测试起头，如作为一名秘书怎样安排应向上司汇报的事项的顺序，选手大都显示出不俗的临场反应能力，之后点评老师对选手进行了深入分析，并给出建议与意见，同时对于其满意的选手说明他们能够提供的职位以及酬劳，选手与之就职位及酬劳进行商榷，最后决定选择其中一家企业（视为此次求职成功）或者放弃。最终，四名选手均求职成功。
    本次模拟招聘大赛为同学们提供了一次实战演习的机会，通过了解市场需求认识自己，积累实战经验，以更好地充实自我，培养能力，同时也搭建了学生与企业交流的平台，使企业能够走进校园，深入了解高校教育状况，把握我校人才结构，有针对性地展开企业招聘等人力资源工作，是一次十分成功的模拟求职活动。
                                                                               信息学院办公室
                                                                                2013年4月25日