共青团上海财经大学委员会学生部长选拔办法

（一） 选拔资格认定条件

1.具有坚定正确的政治方向和马克思主义思想基础，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，准确地把握党的路线、方针、政策。

 2.具有无私奉献的精神，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，认真负责，作风正派，勇于承担责任。

 3.能遵循一切从实际出发的原则，实事求是，善于用新思想、新方法分析、解决问题，创造性地开展工作。

 4.能正确处理集体与个人的关系，严以律己，关心他人，诚实谦虚，勇于开展批评与自我批评。

 5.主动学习并掌握本职工作的理论和技能，积极开展符合大学生身心发展规律的活动。

 6.有较强的认知能力、组织管理能力、宣传策划能力、活动实施能力、社交能力等，工作主动性、计划性强，办事效率高。

7.业余爱好健康、广泛，且有一定的特长，积极参加学校的各种活动，在广大同学中起模范带头作用。

8.能与广大同学平等相处，善于联系群众，团结广大同学，努力成为同学的知心朋友。

9.专业思想端正，学习目的明确，文化课成绩良好。

10. 取得团委干部选拔资格认定必须同时具备以下条件：

（1）在团委内部有一学年及以上工作经验

（2）工作期间表现良好，无勒令推出部门的纪录

（3）通过团委学生干部各项选拔考核

11.有下列情形之一的，资格认定部门不受理申请者提出的干部选拔资格认定申请：

（1）有明显违反四项基本原则的言论或行为，经说服教育仍坚持不改者

（2）在校期间违反校纪校规，受记过及以上处分

（3）被勒令退学者

（4）参与团委部门活动少于总活动数三分之一者

（二）选拔及任命程序

1.团委部长采取自荐报名方式，经过人事考评、面试、笔试、部长推荐等环节积分后，择优录取，任期一年。学生部长候选人通过填写《共青团上海财经大学委员会部门部长候选人登记表》进行自荐，每部门推荐及自荐人数不得少于三人，最高人数不限。

2. 学生部长选拔有六部分内容组成，分为人事考评（30%）；团队成果展示（20%），其中团队得分占15%，队内成员互评占5%；笔试（15%）；面试（25%）；部长推荐分（5%）；成绩绩点（5%），满分100分，各部门内部顺次排序，择优晋升。

3.团队成果展示旨在考验学生部长候选人的团队协作能力；将学生部长候选人分成若干组，各组成员通过协同合作完成相关课题，并进行成果展示；并添设队内互评项，借以考察各候选人在团队中的贡献。

4.笔试部分由客观题及主观题组成，旨在测试学生部长候选人对部门的情感、部门定位及对部门发展方向的认识。笔试试卷由团委人力资源部出题，试卷出题工作完成后需经过书记助理团的审查。审查通过以后密存在团委办公室，直至笔试开始才可拆封。整个笔试过程公平公开。

5.面试主要以一对一位主要形式进行，即一位学生干部候选人对一个面试组。面试组成员在面试完成后各自独立打分，加权平均得到最终成绩后计入总分。面试部分旨在测试学生部长候选人的发展潜力及对部门发展的可能性贡献力。面试在同一时间同一地点进行，保证公平公开。

6.部长推荐部分采取全部得分制，即每位学生部长候选人在此部分只可获得满分（5分）或零分，其中每部门获得满分的人数不多于原部门部长的人数。

7. 成绩绩点部分按照以下标准评分。3.7以上为5分，3.4-3.7为4.5分，3.0-3.4为4分，2.7-3.0为3.5分，2.5-2.7为3分，2.3-2.5为2.5分，2.0-2.3为2分，1.7-2.0为1.5分，1.7以下为0分。

8. 按照分数高低，择优晋级，候选部长由书记助理团提名，报团委通过后产生。

9. 最后部长任命名单将在校内公布。

共青团上海财经大学委员会

共青团上海财经大学委员会人力资源部

2008年5月